Pelamar akan didampingi langsung oleh tim Pemkot hingga proses wawancara di perusahaan.
Disediakan Pelatihan Keterampilan
Lebih dari sekadar menyalurkan tenaga kerja, Pemkot Surabaya juga menjamin dukungan bagi pencari kerja disabilitas yang belum memiliki keahlian.
“Jika terdapat penyandang disabilitas yang memiliki peluang kerja namun belum memiliki keahlian, Pemkot siap memberikan pelatihan keterampilan,” jelas Hebi.
Program pelatihan ini sudah berjalan, contohnya melatih penyandang disabilitas netra menjadi barista. Upaya pencarian dukungan CSR untuk program pelatihan pun terus diintensifkan.
Di akhir kesempatan, Hebi mengajak seluruh pencari kerja disabilitas untuk memanfaatkan layanan ini. Ia juga mengingatkan perusahaan-perusahaan di Surabaya tentang aturan wajib menerima 1% penyandang disabilitas dari total karyawannya.
“Partisipasi aktif semua pihak diharapkan dapat mendorong perusahaan lain untuk memenuhi kewajiban ini, sejalan dengan visi Pemkot Surabaya untuk menciptakan inklusivitas sejati di pasar kerja,” pungkasnya.
Disediakan Pelatihan Keterampilan
Lebih dari sekadar menyalurkan tenaga kerja, Pemkot Surabaya juga menjamin dukungan bagi pencari kerja disabilitas yang belum memiliki keahlian.
“Jika terdapat penyandang disabilitas yang memiliki peluang kerja namun belum memiliki keahlian, Pemkot siap memberikan pelatihan keterampilan,” jelas Hebi.
Program pelatihan ini sudah berjalan, contohnya melatih penyandang disabilitas netra menjadi barista. Upaya pencarian dukungan CSR untuk program pelatihan pun terus diintensifkan.
Di akhir kesempatan, Hebi mengajak seluruh pencari kerja disabilitas untuk memanfaatkan layanan ini. Ia juga mengingatkan perusahaan-perusahaan di Surabaya tentang aturan wajib menerima 1% penyandang disabilitas dari total karyawannya.
“Partisipasi aktif semua pihak diharapkan dapat mendorong perusahaan lain untuk memenuhi kewajiban ini, sejalan dengan visi Pemkot Surabaya untuk menciptakan inklusivitas sejati di pasar kerja,” pungkasnya. ( wa/had)
