Komisi yang membidangi Hukum dan Pemerintahan DPRD Kota Surabaya itu meminta Pemkot mempersiapkan rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) seperti halnya yang telah dilakukan di daerah-daerah lain.
“Giliran ada rekrutmen CPNS, kenapa tidak dimanfaatkan untuk merekrut tenaga-tenaga baru, yang terdidik, profesional dan permanen. Padahal setiap tahun selalu ditetapkan anggaran untuk CPNS,” ujarnya.
Ia mengatakan komisi A setiap tahun mendapatkan update laporan soal PNS yang memasuki masa pensiun dengan jumlah ribuan terutama tenaga guru. “Jumlah persisnya saya lupa. Mestinya data itu terus update,” ujar dia.
