Sehingga dapat ikut mempercepat terwujudnya Program Pemerintah yang telah dicanangkan yaitu Reformasi Birokrasi yang tujuan utamanya menghasilkan pelayanan publik secara responsif, netral, dan profesional.
“Setiap persoalan kepegawaian di dalam birokrasi harus dilakukan identifikasi dan inventarisasi agar bisa digunakan untuk mengambil kebijakan yang tepat,” jelasnya.
Lebih lanjut disampaikan, pelayanan yang diberikan Kanreg II BKN Surabaya di bawah kepemimpinan pejabat lama melalui Sistem Aplikasi Pengelolaan Kepegawaian (SAPK) cukup berhasil.
Hal ini terbukti aplikasi tersebut mampu menjembatani BKN dan BKD Prov. Jatim sesuai tugas dan fungsinya.
“Saya mengucapkan terimakasih atas kinerja Kepala Kanreg II BKN yang lama, karena pada saat kepemimpinannya Pemprov Jatim mampu menyelenggarakan Computer Asissted Test (CAT) untuk pertama kalinya”, pungkasnya.
Pada kesempatan yang sama, Kepala BKN Dr. Ir. Bima Haria Wibisana, M.SIS mengatakan, tujuan rotasi tersebut untuk memberikan perubahan baru dalam memberikan layanan kepegawaian yang lebih efisien dan efektif melalui pemikiran, inovasi, dan terobosan yang baru untuk memangkas prosedur birokrasi dalam mewujudkan layanan prima pada semua jenis layanan kepegawaian.
“BKN akan terus berbenah dengan menerapkan proses digitaliasi lebih cepat, dengan demikian diharapkan ASN era baru akan segera terwujud,” terangnya.
