Rotasi Jabatan untuk Cegah Stagnasi
Menurut Eri, sistem rotasi jabatan perlu dilakukan agar pejabat tidak stagnan di satu posisi. Ia mencontohkan ada pejabat yang bertahan hingga 10 tahun di satu dinas, sehingga tak berkembang dari sisi manajerial.
“Kalau terus di satu tempat, kemampuannya ya mentok di situ saja. Begitu dipindah ke tempat lain, kesulitan. Maka saya ingin kepala PD merasakan juga jadi Sekda, supaya punya pengalaman manajerial yang luas,” jelasnya.
Wali kota dari PDI Perjuangan itu bahkan berharap kepala daerah selanjutnya meneruskan pola tersebut agar birokrasi tidak lagi berjalan karena kenyamanan atau loyalitas semata.
Pansel Sekda dan Lima Kepala Dinas
Saat ini, Pemkot tengah menyiapkan pembentukan panitia seleksi (Pansel) untuk jabatan Sekda. Setelah Sekda terpilih, barulah Pansel untuk lima kepala dinas kosong akan dimulai.
“Setelah ini kita Pansel-kan Sekda dulu. Baru setelah itu, lima kepala dinas yang kosong akan kita proses. Kita ingin cepat, gas banter,” ujar Eri.
