“ Saya melihat sisi positifnya dulu misalnya, saya lihat selama ini kan di Pemkot itu sering lembur sampai pada level di tingkat Kecamatan Kelurahan termasuk dinas-dinas. Bayangkan, kalau mereka kemudian kerjanya lembur-lembur padahal, rumahnya jauh sekali itu kan pasti tidak bisa optimal tapi kalau rumahnya dekat, ini lebih optimal,”ujarnya kepada wartawan, Rabu, (29/06/2022).
Namun demikian, politisi Nasdem ini lantas menambahkan bahwa, jangan sampai kemudian setelah dekat mereka malah malas-malasan bekerja.
“ Dampak-dampak negatif itu harus dicari ya apa penyelesaiannya dulu karena itu, saya usul supaya dilakukan seleksi hanya ASN yang rapotnya baik kinerja baik diberi kesempatan untuk didekatkan dengan tempat tinggalnya,” katanya.
Supaya apa, lanjut Imam, agar ini bagian dari reward tapi setelah dipindah juga harus dipantau dan diawasi sertq diavaluasi.
