Dalam pengarahannya, Sekda menyampaikan bahwa dengan teamwork yang kuat maka kerjasama dan koordinasi antar pegawai akan semakin mudah untuk menyelesaikan pekerjaan termasuk menyelesaiakan persoalan yang ada.
Ia juga menyampaikan agar catatan dari Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) untuk segera di tindak lanjuti. Sebab hal tersebut berpengaruh pada penilaian kinerja Pemkot Tegal.
Sebelumnya penerimaan penilaian laporan keuangan dan asset Kota Tegal telah mendapat predikat Wajar Tanpa Pengecualian (WTP), dengan capaian 77,9 persen. hasil ini menurut Sekda masih perlu ditingkatkan agar sisa temuan yang belum terselesaiakan segera di tindak lanjuti.
“Tolak ukur keberhasilan OPD ada pada tingkat integritas pegawainya, dari mulai Kepala, Sekretaris, Kabid dan Kasie harus bisa berlari, apabila dirasa kurang mengejar ketertinggalan, maka kita harus bisa meloncat,” tutur Johardi.
