Sukardi mengatakan, sejak BPJS Ketenagakerjaan secara resmi beroperasi penuh pada 1 Juli 2015, Pemprov telah menyambut baik dan bekerja sama dengan BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Jatim untuk menyukseskan era baru Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Indonesia tersebut.
Pasalnya, terdapat perubahan berarti di era baru ini yang akan membuat para pekerja lebih sejahtera. Sukardi menjelaskan, jika sebelumnya saat bertransformasi dari PT Jamsostek, BPJS Ketenagakerjaan melaksanakan 3 (tiga) program di antaranya Jaminan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian, maka pada era baru ini, akan ditambahkan 1 (satu) program baru, yaitu Jaminan Pensiun.
Jaminan Pensiun merupakan program jaminan sosial yang diberikan kepada pekerja setiap bulannya saat memasuki masa pensiun 56 tahun atau mengalami cacat total permanen dan atau meninggal dunia, yang diberikan kepada pekerja atau ahli waris yang sah. Jaminan Pensiun dipersiapkan bagi pekerja untuk tetap mendapatkan penghasilan bulanan disaat memasuki usia yang tidak lagi produktif.
Dengan perubahan itu, Sukardi yakin tingkat kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan di Jatim akan lebih meningkat. Saat ini, terdapat 36.280 perusahaan dengan jumlah tenaga kerja sebesar 2,9 juta pekerja, namun yang sudah ikut BPJS Ketenagakerjaan hanya 1,3 juta pekerja saja, sedangkan di sektor informal, dari 171.973 pekerja, hanya 119.938 saja yang sudah ikut BPJS Ketenagakerjaan.
