Sidoarjo, Cakrawalanews.co | Universitas Maarif Hasyim Latif (UMAHA) terus memperkuat komitmen dalam meningkatkan kualitas dan profesionalitas dosen. Upaya tersebut diwujudkan melalui Workshop Pendampingan dan Simulasi Usulan Jabatan Akademik Dosen (JAD) yang digelar pada Selasa, 11 Agustus 2026, dengan melibatkan seluruh dosen tetap UMAHA sebagai peserta.
Workshop menghadirkan dua narasumber yang memiliki peran strategis dalam pengembangan sumber daya manusia di UMAHA, yakni Dr. Dheasy Herawati, S.Si., M.Si., selaku Wakil Rektor II UMAHA, serta Ir. Nurul Aziza, S.T., M.T., selaku Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) UMAHA.
Kegiatan ini menjadi ruang pendampingan bagi para dosen untuk memahami secara lebih teknis berbagai persyaratan dan mekanisme pengusulan JAD, sekaligus melakukan simulasi agar proses pengajuan kenaikan jabatan akademik dapat dilakukan secara lebih terarah, tertib, dan sesuai ketentuan.
Dalam pemaparannya, Dr. Dheasy Herawati, S.Si., M.Si., menekankan pentingnya pemenuhan syarat khusus publikasi ilmiah dalam proses kenaikan jabatan akademik dosen.
Menurutnya, publikasi bukan sekadar pelengkap administrasi, tetapi menjadi salah satu kunci gerbang yang harus diperhatikan dosen sejak awal dalam mempersiapkan usulan kenaikan jabatan akademik.
“Syarat khusus publikasi merupakan salah satu kunci gerbang dalam proses kenaikan jabatan akademik dosen. Karena itu, dosen harus memahami sejak awal jenis publikasi yang dipersyaratkan, kualitas jurnal atau media publikasinya, serta kesesuaiannya dengan bidang keilmuan dan jabatan akademik yang dituju,” jelas Dr. Dheasy.
