Ia menjelaskan, bahwa Lantamal V Surabaya sebagai salah satu percontohan dalam pelaksanaan reformasl birokrasi terus berupaya untuk meningkatkan kinerja satuan. Oleh karena itu, kata dia, perlu adanya komitmen yang kuat dalam menjamin kelancaran dan kesuksesan pelaksanaan program reformasi birokrasi secara konsisten dan berkelanjutan.
“Penerapan zona bebas korupsi ini adalah salah satu formulasi yang tepat untuk dapat meningkatkan kinerja dan kompetensi satuan yang diiringi dengan mewujudkan birokrasi yang bersih dari korupsi. Sehingga dapat dijadikan sebagai landasan yang kokoh dalam mewujudkan reformasi birokrasi di jajaran Lantamal V,” tuturnya.
Menurutnya, reformasi birokrasi harus terus dioptimalkan dengan karakteristik, adaptif, berintegritas, berkinerja tinggi bebas dan bersih dari korupsi. “Di sini perlu adanya pengawasan secara terus menerus, agar peningkatan mutu pengendalian dan pengawasan program yang dilaksanakan. Khususnya dalam menjalankan program reformasi birokrasi di Lantamal V Surabaya dapat tercapai dengan optimal,” ujarnya.
