Kemnaker Sebut Mudik Bersama Bukan Beban Namun Investasi untuk Produktivitas Pekerja
Bekasi, Cakrawalanews.co – Kementerian Ketenagakerjaan menilai tradisi mudik bersama yang difasilitasi oleh perusahaan bukan sekadar kegiatan rutin menjelang Hari Raya Idulfitri.
Bagi Kementerian Ketenagakerjaan, langkah tersebut menjadi cara nyata untuk menjaga semangat kerja para pekerja sekaligus menopang produktivitas perusahaan setelah libur usai nantinya.
Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Kementerian Ketenagakerjaan, Indah Anggoro Putri, menyampaikan apresiasi kepada perusahaan seperti PT Kayaba Indonesia yang konsisten memfasilitasi mudik pekerja dan keluarganya.
Indah Anggoro Putri menyebut hal tersebut sebagai praktik baik hubungan industrial yang harmonis dan patut dicontoh oleh perusahaan lainnya saat melepas peserta Mudik Bersama di Cikarang, Bekasi, pada hari Jumat tanggal 13 Maret 2026.
Menurut Putri, pekerja merupakan unsur utama dalam keberlangsungan usaha sehingga dukungan perusahaan agar pekerja bisa mudik dengan aman akan memberikan manfaat bagi kedua belah pihak.
Manfaat tersebut tidak hanya dirasakan oleh pekerja dan keluarganya, tetapi juga bagi perusahaan karena para pekerja dapat kembali bekerja dengan semangat baru setelah masa liburan berakhir.
Putri menegaskan bahwa program mudik bersama tidak seharusnya dipandang sebagai beban, melainkan harus dilihat sebagai sebuah bentuk investasi jangka panjang pada pekerja.
“Kami memang tidak membantu dalam bentuk anggaran, tetapi kami mendorong agar perusahaan mampu memfasilitasi kesejahteraan pekerja melalui cara-cara kreatif seperti gotong royong ini,” ujar Putri pada hari Jumat tanggal 13 Maret 2026.
Putri menambahkan bahwa dengan melibatkan koperasi dan mitra perbankan, beban finansial terkait mudik dapat terdistribusi secara adil sehingga tidak ada pihak yang merasa terbebani.
Program mudik bersama PT Kayaba Indonesia tahun ini terlaksana melalui sinergi manajemen perusahaan, Koperasi K5 sebagai koperasi pekerja, serta dukungan pihak ketiga dari Bank Danamon.
Selain aspek kesejahteraan, Kementerian Ketenagakerjaan juga memberikan perhatian serius pada aspek keselamatan perjalanan selama masa mudik berlangsung.
Melalui Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dilakukan pemeriksaan kesehatan bagi pengemudi serta uji petik kelaikan armada bus yang digunakan.
“Kami juga mengecek kesehatan sopir utama maupun cadangan, termasuk kondekturnya, kualitas bus juga dipastikan laik jalan demi menjamin perjalanan Bapak dan Ibu semua aman, nyaman, dan selamat sampai tujuan,” jelasnya.
Putri berharap dengan jaminan keselamatan tersebut, para pekerja nantinya bisa kembali bekerja dengan energi dan semangat yang lebih tinggi di perusahaan masing-masing.
Pada tahun ini, PT Kayaba Indonesia memfasilitasi sebanyak 236 pemudik menggunakan empat armada bus dengan tujuan sejumlah kota di Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta.
Direktur PT Kayaba Indonesia, Baron Tanaka, menyambut baik dukungan Kementerian Ketenagakerjaan dalam memastikan standar keselamatan perjalanan bagi para karyawannya.
Baron Tanaka menyebutkan bahwa kolaborasi dengan koperasi pekerja menjadi salah satu kunci utama keberhasilan pelaksanaan program mudik bersama pada tahun ini.
“Kami berpesan kepada peserta mudik untuk saling menjaga kesehatan dan tidak ragu mengingatkan pengemudi agar selalu mematuhi peraturan lalu lintas,” kata Baron Tanaka.
Baron Tanaka juga menutup pernyataannya dengan harapan agar seluruh perjalanan mudik para karyawan dapat berjalan lancar dan aman hingga sampai di kampung halaman masing-masing.(wan/had)
